¿QUÉ ES EL FINIQUITO? El denominado finiquito o documento de liquidación, saldo y finiquito es un documento que la empresa está obligada a dar al trabajador cuando la relación laboral finaliza por cualquiera de los motivos contemplados en la ley (d...
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Las vacaciones suponen un tiempo de descanso retribuido. Esto es, el trabajador cobra igualmente por no prestar servicios.Pero,¿se deben incluir todos y cada uno de los conceptos que el trabajador recibe también para el caso de que esté disfrutando del...
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Conocer los límites de la embargabilidad del salario que una persona recibe es importante, dado que si se traspasan los límites legalmente establecidos el embargo puede declararse nulo. Lo primero que hay que establecer es que existe una regla general: ...
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Tras la aprobación del Real Decreto 742/2016, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2017 el SMI ha pasado de 655,20 a 707,70 euros al mes. También ascienden, en el mismo porcentaje, los salarios mínimos por d...
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A continuación os mostramos el calendario laboral para 2017 según la Resolución de 4 de Octubre de 2016 de la dirección General de Empleo recoge un total de 12 días festivos, de los cuales nueve se celebrarán de forma conjunta en toda España, se...
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A partir del 1 de enero de 2018 los trabajadores no deberán tributar por esta retribución flexible de la empresa siempre y cuando no supere el umbral de los once euros diarios, lo que amplía las bonificaciones a este tipo de retribuciones flexibles. ...
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Trámites Fáciles Santander es un despacho multidisciplinar ubicado en el centro de Santander, en el que se reúnen profesiones encargados de prestar su asesoramiento y trabajo en diferentes ámbitos: Abogacía, Asesoría laboral fiscal y contable, y Ges...
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Hoy, 17 de Marzo de 2020, ha entrado en vigor el Real Decreto 8/2020 de medias urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID 19. 1.- MEDIDAS DE APOYO A LAS FAMILIAS Y COLECTIVOS VULNERABLES a) Se prohíbe corta...
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